4月15日上午，湖北省荊門市新興領域基層工會規范化建設年啟動儀式在東寶工業園管委會舉行。活動旨在推動新興領域基層工會實現從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，切實發揮工會組織服務職工、服務大局的作用。
活動現場，東寶區10家企業集中成立了工會組織。湖北億緯動力有限公司、新洋豐農業科技股份有限公司、湖北明弘科技集團有限公司、湖北文峰酒業有限公司、湖北太力家庭用品制造有限公司等5家企業工會代表，分別從促進企業發展、提升職工技能、構建和諧勞動關系、維護安全生產等角度作了經驗交流。
據了解，2025年荊門市在新興領域基層工會建設方面取得突破性進展，全年新建工會組織386家，吸納會員2.3萬余人。然而，部分工會組織仍存在運行機制不夠健全、服務管理不夠規范、作用發揮不夠充分等問題。此次啟動的建設年行動，正是著眼於鞏固建會成果，推動基層工會從“建起來”向“轉起來、活起來、強起來”轉變。
根據部署，規范化建設將牢牢把握“六有”標准，即：有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效。同時明確重點對象，做到“三個聚焦”：聚焦25人以上的非公有制企業、社會組織和平台企業﹔聚焦省級以上開發區、重點商務樓宇、商圈市場﹔聚焦貨運、出行、快遞、配送等重點行業，最大限度消除建會入會盲點。
在推進路徑上，將採取分類指導、結對共建、做實服務、培訓提能、示范引領等五項重點舉措。市總工會已編制《新興領域基層工會規范化建設指導手冊》，針對非公有制企業工會、社會組織工會、平台企業工會三種類型分別提出差異化要求。力爭通過3年左右努力，使全市80%以上的新興領域基層工會基本達到“六有”標准。
會議還明確了“建會、規范、提升”三者遞進關系：建會是基礎，解決“有沒有”的問題﹔規范是關鍵，解決“好不好”的問題﹔提升是目標，解決“強不強”的問題。各級工會將在現有基礎上查漏補缺，靈活採取單獨建、區域建、行業建、兜底建等多種模式推進建會，同時對已建會組織趁熱打鐵推進規范化建設，並通過典型引路、以點帶面實現整體提升。
按照工作安排，市縣兩級工會機關干部將建立對口包聯機制，每名機關干部至少包聯1家新建會企業，指導規范化建設。工會組織還將充分利用主流媒體和自有宣傳陣地，總結推廣先進典型經驗，擴大示范效應。
此次啟動儀式的舉行，標志著荊門市新興領域基層工會工作正式轉入規范化建設新階段，將為廣大新興領域勞動者搭建起思想引領的陣地、凝聚服務的平台、權益維護的港灣。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 周世瑋 周晟）
人民日報社概況關於人民網報社招聘招聘英才廣告服務合作加盟供稿服務數據服務網站聲明網站律師信息保護聯系我們